без коментар

В държавната администрация си раздават бонуси... В тази част от нея, която е част от здраво-осигурителната система... Сумата, която се спомена, получена от един човек е порядъчна - в София можеш да купиш някакъв малък апартамент за нея, а по селата - 2-3 къщи... Като се замислих, за тия пари трябва да работя 5-6 години... В началото на тази година си отиде бащата на моята половинка в живота... Споменавам го само във връзка с това, с колко разправии бяха през последните няколко месеца свързани взаимоотношенията със спомената здравна и здравно-осигурителна система. Няма да коментирам комерсиализацията на лекарското съсловие - известно е на всички. Има и един по-тъжен извод - колкото и пари да дадеш, това няма да ти доведе по-качествено и адекватно лечение - хората са все същите и в двата случая - платеното и финансираното от НЗОК... Цитат - "... имате нужда от специалист-интернист... Добре, защо не го насочите вие? Еми... не се включва в клиничната пътека, по която го лекуваме ние... Просто ви го препоръчвоме..." Човека си отиде в крайна сметка - и с интерниста и без интерниста пак така щеше да е. Просто давам пример, колко на парче може да е лечението което ви се предлага... Населението на България е малко над 7 млн., не си спомням точните цифри. Работещата част от него е от порядъка на 40-45%, т.е. около 3-3,5 млн. от които здравно-НЕосигурени са около 1,2-1,5 млн. (ако се вярва на официалната статистика), което е пак от порядъка на около 40% ?! И сега goto begin - на фона на всичките тези неща, човек какво да си мисли за раздаваните в държавната администрация бонуси? По света е прието допълнителни пари да се дават за поощряване при извънредна, и добре свършена работа, не за изпълнение на стандартните задължения - за тях човек си получава заплатата... Какво би трябвало да се случи в нашата държавна администрация при неизпълнение и несправяне със задълженията? Не искам да съдя никой. В човешките дела само Господ съди... Просто разсъждавам "на глас"...